Ważnym, doniosłym tematem, podejmowanym przez nasze szkolenia bhp są również czynniki stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia i życia. W pewnych branżach wymagane jest bowiem zachowanie wyjątkowo wysokiego stopnia ostrożności z powodu wykorzystywania do pracy substancji, preparatów chemicznych i materiałów niebezpiecznych.
Podstawa prawna
Kwestii czynników stwarzających szczególne zagrożenie dla zdrowia i życia poświęcono cały rozdział V, działu dziesiątego ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm.). Są one o tyle ważne, że ich występowanie może narazić pracowników na różnego rodzaju choroby cywilizacyjne, zawodowe oraz ogólne obniżenie sprawności fizycznej i psychicznej. Stopień zagrożenia pracowników zależy natomiast od kilku czynników: stężenia lub natężenia czynnika szkodliwego, czasu i częstości narażenia, rodzaju pracy, dróg wchłaniania lub oddziaływania, wieku pracownika, a nawet płci.
Czynniki chemiczne i biologiczne
Wśród czynników stwarzających szczególne zagrożenie dla zdrowia i życia wyróżniamy chemiczne oraz biologiczne. Pierwsza grupa występuje nie tylko w zakładach przemysłu chemicznego, jak można by sądzić po nazwie, ale również w wielu innych branżach, na przykład budownictwie, szpitalach, warsztatach samochodowych czy też lakierniach. Takimi substancjami chemicznymi mogą być natomiast wszelkie mieszaniny o właściwościach wybuchowych, łatwopalnych, toksycznych, rakotwórczych czy też uczulających. Z kolei do grupy czynników biologicznych należą między innymi wirusy, bakterie, grzyby, pasożyty i tak dalej. One również wymagają specyficznego sposobu postępowania.
Tryb postępowania
Czynniki stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia i życia wymagają szczególnego postępowania. Nasze szkolenia bhp wyposażają kursantów w stosowną wiedzę na ten temat. Wskazujemy przede wszystkim, że podstawowym elementem postępowania w odniesieniu do takich czynników jest ustalenie stopnia ich szkodliwości. Następnie, w toku korzystania z nich, konieczne jest zachowanie podstawowych zasad bezpieczeństwa. Niedopuszczalne jest na przykład stosowanie substancji chemicznych i ich mieszanin nieoznakowanych w widoczny, umożliwiający ich identyfikację sposób.
Obowiązki pracodawcy
Do podstawowych obowiązków pracodawcy w tym zakresie należy natomiast zapewnienie, aby prace, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia, były wykonywane przez co najmniej dwie osoby w celu zapewnienia asekuracji. Dodatkowo powinien on prowadzić stosowną dokumentację i informować pracowników o możliwych zagrożeniach.
Akty wykonawcze
Kodeks pracy nie jest jedyną ustawą, która reguluje kwestie, wynikające z zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy. Rozdział V działu dziesiątego Kodeksu zawiera wiele odesłań do aktów wykonawczych, a w szczególności rozporządzeń.
Szkolenia bhp gdańsk, olsztyn, warszawa
Proponujemy nasze szkolenia bhp na terenie całej Polski. Poza tym w ofercie posiadamy outsourcing bhp oraz nadzór bhp. Mamy w swoim zespole najlepszych specjalistów w tej dziedzinie i najlepiej wiemy, w jaki sposób zadbać o bezpieczne stanowisko pracy i zdrowych, zmotywowanych pracowników.
